。另一位基金经理离开了。双经理制的好处是,工作强度大,两个人分担会比较好一点,也可以多一些讨论;同时也可以降低犯错误的概率。任何一个制度都有利有弊,能不能扬长避短,发挥合力,最重要的是在制度的执行中需要人性化,需要主动的沟通。 沟通不仅包括基金经理间的沟通,还包括和研究员的沟通。作为基金经理,我很乐意跟研究员来分享他们的成功,沟通创造效益。 性别·工作·生活 简乐: 做基金经理,您的职业信念是什么? 袁蓓: 基金经理做的事情就是要给投资人赚钱。赚钱是方向,但要看赚什么样的钱,怎么样才叫赚得好。 简乐: 做基金经理这个职业,性别给您带来什么? 袁蓓: 性别综合下来并没有带来什么,有优势也有劣势,关键要看自己如何...
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