“还有什么严重的?”
“至于说得这么夸张么?”
“阿杰,我心脏不好,你可别吓我。”
胡强皱了皱眉头,略显恐慌道。
“刚才我仔细研读了一下万兽集团刊印并发表的【员工健康手册三十六病例】,发现小白的状态…有些偏向于抑郁症了。”
“如果真的是病态化的…就真严重了。”
“可能要长期吃药治疗了。”
“就是不知道这抑郁症到了什么程度了。”
“要是晚期,就真完犊子了。”
阿杰叹了口气,现在没由来地感到悲伤。
此时此刻,事情摆在这了,接下来要怎么做,总得拿出个章程才是。
“额……”
“是不是有些夸大其词了?”
“应该…可能没有想象中的那么严重吧?”
“职场上受到领导的一些精神压迫,太常见了。”
“不搭理这个领导就是了。”
“我行我素。”
“实在不行,怼死他!”
“这种连起码的礼貌都不懂的领导,没必要惯着他!”
欧阳莫菲握了握拳头,冷哼一声道。
这个时候胡强手捧着阿杰带过来的【员工健康手册三十六病例】仔细查看,脸色…越看越慌张。
“叮!检测到庞小白的躁动,激活神级选择系统!”
“选择一:对庞小白漠不关心,不用搭理,我行我素。回报:破事部的冷漠、抑郁的心情。”
“选择二:带着庞小白杀到品牌部,将品牌部副总监罗宾吊打一顿。回报:见义勇为奖金*5ooo、你和庞小白双双被开除,破事部遭受重大人事调整!”
“选择三:用科学的方法疏导庞小白,让他找回自我,重新树立健康的人生观、价值观。回报:团结的破事部、乐于助人奖金*3ooo、庞小白的感激。”
……
很好很强大。
选择系统很乖巧,又开始发钱了。
毫无意义,直接【选择三】。
方羽发现了一个规律,基本上这神级选择系统筛选出来的任务,大多数情况下【选择三】最符合正常价值观。
【用科学的方法疏导庞小白,让他找回自我……】
这个…说起来容易,上嘴唇和下嘴唇碰一碰就完事了。
可关键是,到底要怎么做?
“如果小白真的确诊了是抑郁症的话,必须要接受治疗。”
“我带他去医院看看吧,挂个心理医生的号,直接进行心理干涉!”
“毕竟在这些方面我们都算是门外汉。”
“专业人士的介入,对小白的精神状态更有帮助。”
“最起码,我们知道从什么地方入手啊!”
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