自己走后，位置就空下来了，想想以前跟这个下属关系不好，心里也过意不去，想着这个人能力不错，就向高层推荐了他。于是，这个主管没有离开原来的公司，就解决了与同事之间的矛盾，更重要的是还加官晋级。这当然得感谢他太太对问题的正确界定。 在这个例子中，问题的关键是主管和上司有矛盾，他们要分开，所以问题落实在“分”上，不一定他走，上司走也是分。 所以，正确的解决问题是建立在发现真问题的基础上的。著名思想家杜威说：“一个良好的问题界定，已经将问题解决了一半。” 书包　网　。　想看书来 用相对满意原则解决问题 在著名管理学家西蒙的研究中有一个著名的蚂蚁的比喻。一只蚂蚁在海边布满大大小小石块的沙滩上爬行，它要回家。蚂蚁爬行留下了弯弯曲曲的轨...

相邻推荐：IT企业商战内幕:圈子圈套2  恶毒男配不争了[重生]  老穆茶棚  跨越鸿沟  出道吧，帽子架  抱错假少爷团宠而不自知  秋名山车神重生了  熟年革命  玫瑰先生  溺火  湘西盗墓王  同时给四位大佬当备胎后[穿书]  猎人峰  趣谈  飞升之后我的预读隐形了  假如我是海伦  心计-美人心计  过气武林高手重生三十年前  我妖重新做人  山中,那十九座坟茔  职业行为准则是什么  职业行为十项  职业人有哪些具体的行为特征  职业行为十项准则包括  职业行为标准是什么  职业人应承担哪些责任  作为职业行为准则  职业行为是什么  职业人的标准是什么  职业人要求  职业行为十项准则有效落实的个人思考  职业行为十项准则具体要求  职业人的标准  职业人的行为规范